Kultura organizacyjna w szkole – jak budować relacje, które naprawdę wspierają

Czym jest kultura organizacyjna i dlaczego to właśnie codzienne relacje decydują o tym, jak funkcjonuje szkoła, zespół czy każda inna organizacja? Czy możliwe jest skuteczne zarządzanie bez presji opartej wyłącznie na władzy? Gościem odcinka jest Elżbieta Więcław, trenerka porozumienia bez przemocy, mediatorka i wieloletnia dyrektorka szkoły oraz współautorka programu szkoleń dla nauczycieli „Współpraca nauczyciela z rodzicami”.

Rozmawiamy o tym, jak wartości płynące z porozumienia bez przemocy można realnie wdrażać w kulturze organizacyjnej placówek edukacyjnych. To rozmowa o przywództwie opartym na autentyczności, empatii i gotowości do słuchania, nawet wtedy, gdy pojawia się krytyka.

Poruszamy temat potrzeb zespołu, roli lidera w budowaniu zaangażowania oraz tego, jak tworzyć środowisko, w którym ludzie chcą współpracować nie z powodu hierarchii, lecz dzięki poczuciu sensu, wspólnoty i wzajemnego szacunku. Zastanawiamy się, jak szkoła może stać się miejscem, w którym każdy jest widziany, słyszany i brany pod uwagę.

Zapraszamy do wysłuchania i obejrzenia podcastu pt. “Kultura organizacyjna w szkole – jak budować relacje, które naprawdę wspierają?”